Potpisom kupoprodajnog ugovora Vinka je u potpunosti izašla iz Fortenova grupe. Naime, dezinvestiranje je započelo prošle godine kada je u Vinki ugašena nerentabilna industrijska proizvodnja prerade voća i povrća, nakon čega je pronađen partner koji je nastavio s poslovnim aktivnostima i preuzeo zaposlenike.

Vinka Plus je koncesionar oko 800 hektara državnog poljoprivrednog zemljišta.

Osatina grupa posluje u četiri županije u Slavoniji i Podravini i zapošljava oko 1500 ljudi.

Očekuje se da će transakcija između dvije kompanije značiti objedinjavanje površina i proizvodnje te će značajno doprinijeti modernizaciji i produktivnosti ukupne hrvatske poljoprivredne proizvodnje.

Osatina grupa, između ostalog, proizvodi voće i povrće što je bitno za održavanje i razvoj Vinkinih plantaža u voćnjaku Borinci, jednom od najvećih voćnjaka u Hrvatskoj, kaže se u priopćenju.

“Ovime Fortenova grupa uspješno zaključuje proces dezinvestiranja agribiznisa, jer je Vinka zadnja kompanija u grupi izravno vezana uz poljoprivrednu proizvodnju. Svim ovim procesima doprinijeli smo osnaživanju i razvoju ukupne hrvatske poljoprivredne proizvodnje i lokalnih sredina”, izjavio je glavni izvršni direktor Fortenova grupe Fabris Peruško.

“Ova transakcija za nas predstavlja logičan iskorak u daljnjoj optimizaciji i širenju naših proizvodnih kapaciteta. Preuzimanjem Vinke dodatno povezujemo postojeće resurse i jačamo efikasnost unutar našeg proizvodnog lanca, posebno u segmentu voćarstva”, rekao je direktor Osatina grupe Mirko Ervačić. (Hina) 

Potpisivanje ugovora o preuzimanju poslovnih udjela i zaključenje transakcije uslijedit će nakon što Bosqar realizira planirano financiranje te po dobivanju svih potrebnih regulatornih odobrenja, navodi se u priopćenju Fortenove.

Član Upravnog odbora i glavni izvršni direktor Fortenova grupe Fabris Peruško rekao je kako je već izlaskom iz agrara Fortenova grupa započela strateški zaokret u poslovanju, s fokusom na djelatnosti i usluge koje nisu izravno vezane uz primarnu proizvodnju i preradu.

“Budući da je PIK u velikoj mjeri naslonjen upravo na poljoprivrednu proizvodnju, prirodna je bila naša odluka da za tu kompaniju pronađemo drugog vlasnika”, istaknuo je Peruško napominjući kako je sa svojim brandovima, kvalitetom i tržišnim udjelima PIK svakom partneru dodana vrijednost, a osobito Bosqaru koji ima dobre pretpostavke za stvaranje vlastite snažne platforme za proizvodnju hrane.

“Mi smo, s druge strane, izrazito sretni što smo i u ovom, kao i u svim dosadašnjim procesima dezinvestiranja, ispunili najvažnije vrijednosne kriterije – za našu kompaniju pronašli smo partnera koji će je dalje razvijati, jačati tržišne pozicije te očuvati zaposlenost. To je dobro za kompaniju i njezine zaposlenike, ali i za lokalnu zajednicu i gospodarstvo u cjelini”, rekao je Peruško.

U priopćenju Fortenove grupe navodi se kako bi potencijalno preuzimanje najvećeg hrvatskog proizvođača mesa i mesnih prerađevina bio važan korak Bosqar Investa u njegovoj strategiji izgradnje najsnažnije platforme za hranu u srednjoj i jugoistočnoj Europi, budući da bi se PIK time priključio Bosqarovoj diviziji Future Food u kojoj su već Panvita, vodeća slovenska poljoprivredno-prehrambena grupa i Mlinar, vodeća pekarska grupa u regiji Adria.

Komentirajući postignuti dogovor, predsjednik Uprave Bosqar d.d., holding tvrtke Bosqar Invest grupe Darko Horvat rekao je kako “planirano preuzimanje PIK Vrbovca predstavlja ključan novi moment u strategiji Bosqar Investa za izgradnju snažne regionalne platforme u poljoprivredno-prehrambenoj i mesno-prerađivačkoj industriji”.

Planiranim preuzimanjem PIK-a, Bosqar bi, kako je naveo, dodatno ojačao svoju platformu, okupljajući Panvitu, jednog od najvećih proizvođača hrane u Sloveniji, i PIK, jednog od najvećih proizvođača hrane u Hrvatskoj, unutar iste operativne strukture.

“Zadovoljni smo što je Fortenova grupa prihvatila našu obvezujuću ponudu. Radimo na finalizaciji ugovornih elemenata s našim partnerima u Fortenova grupi i PIK-u te očekujemo da će ugovor o kupnji poslovnih udjela biti potpisan u bliskoj budućnosti”, kazao je Horvat. 

PIK Vrbovec posjeduje najmoderniji pogon primarne obrade mesa (klaonicu) na ovim prostorima kao i pogone za preradu mesa. Izravno surađuje s preko 100 lokalnih farmi, kao i s farmama Belja, što ga čini najvećim domaćim prerađivačem svinjskoga mesa. Kompanija svoje proizvode izvozi u 20-ak zemalja, posjeduje izvozni broj HR 10 koji omogućuje izvoz na najzahtjevnija svjetska tržišta i trenutno zapošljava oko 1.500 radnika.

Stvaranje vodeće regionalne platforme za svježu hranu

U priopćenju Bosqar Investa navodi se kako bi potpisivanjem ugovora o kupoprodaji poslovnih udjela i ispunjenju svih potrebnih uvjeta i regulatornih odobrenja, Future Food vertikala Bosqae Invest grupe, temeljem javno dostupnih financijskih izvještaja za 2024. godinu, imala prihode od oko 640 milijuna eura i oko 4.800 zaposlenika, što bi je pozicioniralo kao vodeću platformu za svježu hranu u regiji.

Objedinjena platforma temeljila bi se na visoko integriranoj poljoprivrednoj proizvodnoj bazi, koja bi obuhvaćala više farmi, približno 86.000 tona godišnje proizvodnje mesa, voća, povrća i pekarskih proizvoda, tri najnaprednija pogona za preradu u regiji, kapacitet stoke od oko 120.000 svinja i 4,5 milijuna brojlerskih pilića. (Hina) 

Razgovarala: Marija Sedlar

Kao dio Fortenova grupe, mStart ima velik potencijal za primjenu umjetne inteligencije, ali i niz izazova. Koje su ključne prednosti, a koje najveće prepreke u takvom okruženju?

Najveća prednost je razmjer i kompleksnost sustava – upravo tamo gdje umjetna inteligencija stvara najveću vrijednost. Fortenova grupa raspolaže s velikim količinama podataka, širokim spektrom procesa i vrlo konkretnim poslovnim procesima čiji se izazovi mogu rješavati na industrijskoj razini. Širina grupe od maloprodaje, prehrambene industrije do logistike i nekretninskog poslovanja, omogućuje primjenu AI-ja u različitim stvarnim poslovnim scenarijima gdje se vrijednost može brzo dokazati. Na hrvatskom tržištu teško je pronaći sustav koji je kompleksniji i interesantniji za ozbiljnu primjenu umjetne inteligencije. S druge strane, najveće prepreke su fragmentiranost sustava, različite razine digitalne zrelosti među kompanijama te važnost definiranja jasnog vlasništva nad podacima i odlukama. AI ne funkcionira dobro u okruženjima s nejasnim procesima i u neodlučnim organizacijama. Zato je iznimno važno kontinuirano podizati internu svijest, ali i aktivno pratiti te odgovarati na brze promjene i trendove na tržištu.

Koliko složena organizacijska struktura utječe na brzinu i način implementacije AI rješenja u maloprodaji i FMCG-ju? U kojoj mjeri danas IT i digitalni timovi stvaraju vrijednost za poslovanje?

Složenost organizacije sama po sebi ne mora biti prepreka, ali implementacija se značajno usporava ako AI ostane percipiran kao isključivo ‘IT projekt’. Uspješni primjeri nastaju onda kada su poslovni ciljevi jasno definirani, a IT i digitalni timovi djeluju kao partneri biznisu, a ne samo kao podrška. Stvarna vrijednost primjene umjetne inteligencije nastaje tek kada AI izravno utječe na maržu, razine zaliha, cijene i dostupnost proizvoda. Ne govorimo o izoliranim projektima, već o svakodnevnim operativnim odlukama. Nikada prije nije bilo važnije da biznis i IT rade zajedno – klasične organizacijske barijere sve više nestaju.

Izjavili ste da je umjetna inteligencija danas istodobno precijenjena, ali dugoročno podcijenjena. Što to konkretno znači u kontekstu velikih maloprodajnih ili FMCG sustava?

Kratkoročno se od AI-ja često očekuju brzi i spektakularni rezultati, što nerijetko vodi razočaranju. Dugoročno, međutim, umjetna inteligencija postaje temelj za pametnije planiranje i stabilnije odlučivanje u velikim sustavima. Njezina prava snaga leži u kontinuitetu, a ne u efektu iznenađenja. Danas je percepcija AI-ja uvelike oblikovana kroz LLM alate poput ChatGPT-ja, Geminija ili Perplexityja. Slobodno mogu reći da to predstavlja manje od deset posto onoga što umjetna inteligencija može i tek će moći. Veću IT revoluciju nismo vidjeli još od pojave Interneta početkom devedesetih.

Razlika je u tome što danas komunikacijska infrastruktura već postoji – usko grlo postaju procesorski kapaciteti, podatkovni centri i energija. Ono što je potpuno novo jest brzina promjene. Procesi koji su nekad trajali deset godina danas se odvijaju u nekoliko mjeseci. Bit će iznimno zanimljivo vidjeti tko će se uspjeti prilagoditi, a tko će postati nova Nokia ili novi Kodak.

U FMCG industriji potencijal je ogroman. Neke su ga tvrtke već snažno prihvatile dok druge još uvijek kaskaju. Algoritmi umjetne inteligencije danas mogu analizirati povijesne podatke o prodaji, tržišne trendove i vanjske čimbenike poput vremenskih ili ekonomskih uvjeta kako bi vrlo precizno predvidjeli potražnju. Time se smanjuju viškovi zaliha, otpis i vezivanje kapitala. Primjeri poput Procter & Gamblea jasno pokazuju kako AI unapređuje učinkovitost lanca opskrbe i osigurava dostupnost proizvoda uz minimalan višak zaliha. Dugoročno, AI mijenja način na koji organizacije planiraju, odlučuju i uče iz podataka – svakodnevno, kroz tisuće malih odluka.

Gdje trenutno vidite najveći raskorak između očekivanja od AI-ja i njegove stvarne primjene u poslovanju?

Najveći raskorak postoji između atraktivnih demonstracija i stvarne, dubinske primjene u operativnim procesima. Mnoge organizacije imaju AI inicijative, ali vrlo malo njih ima umjetnu inteligenciju ugrađenu u svakodnevno poslovanje. Za to su potrebni vrijeme i jasna strateška odluka. Vrijednost dolazi tek kada AI prestane biti tema i postane infrastruktura. Tromost velikih sustava i nespremnost na promjenu dodatno usporavaju implementaciju. Tehnologija je često daleko ispred sposobnosti organizacija da je brzo usvoje, što vrijedi i za FMCG industriju.

Zašto smatrate da umjetna inteligencija nije samo tehnologija, već i novi način razmišljanja i donošenja odluka?

Umjetna inteligencija tjera organizacije da prihvate nesigurnost, rad s vjerojatnostima i eksperimentiranje. To je velika promjena za sustave navikle na hijerarhiju i ‘sigurne’ odluke. U svakodnevnom radu timova to znači više testiranja, brže iteracije i donošenje odluka temeljenih na podacima, uz zadržavanje iskustva i intuicije.

Promjene su već vidljive u softverskoj industriji. U samo nekoliko godina tržište rada se dramatično promijenilo – pojavili su se novi modeli rada poput Vibe, AI-asistiranog i agentic programiranja, a uloga razvojnih inženjera pomiče se od razvoja softvera prema arhitekturi i razumijevanju poslovnih problema. Ista transformacija očekuje se u svim segmentima poslovanja. Fokus se ponovno vraća na poslovni akumen dok sama proizvodnja softvera postaje sekundarna. IT i biznis sve više funkcioniraju kao jedinstvena cjelina u realnom vremenu.

U kojim segmentima retail i FMCG poslovanja vidite najveći potencijal za primjenu AI-ja?

Najveći potencijal nalazi se u područjima s izravnim financijskim učinkom: prognoza potražnje, upravljanje zalihama, cijene, promocije i lanac opskrbe. Dugoročno, najveću konkurentsku prednost imaju organizacije koje te segmente povežu u jedinstveni, inteligentni sustav. Takvi sustavi omogućuju kontinuiranu razmjenu podataka u stvarnom vremenu, automatsku prilagodbu operacija i proaktivan pristup tržištu. Time se smanjuju troškovi, povećava produktivnost i postiže znatno veća agilnost u odnosu na tradicionalne modele poslovanja.

Kako AI može pomoći boljem razumijevanju potrošača i bržem reagiranju na tržišne promjene, uz poštivanje sigurnosti i regulative?

AI omogućuje duboko razumijevanje potrošača kroz obradu velikih količina podataka u stvarnom vremenu. Umjesto oslanjanja na povremene ankete, organizacije dobivaju kontinuirani uvid u ponašanje i preferencije kupaca. Ključna konkurentska prednost danas leži u recommendation engineima i personalizaciji ponude. Istovremeno, balans između podataka, sigurnosti i regulative postaje presudan. Podatke treba promatrati kao povjerenje koje nam je kupac dao, a ne kao resurs koji posjedujemo. Fokus na first-party podatke, sigurnosne arhitekture poput Zero Trust modela te pristup ‘compliance by design’ omogućuju agilnost bez kompromisa na sigurnosti.

Treba li zaposlenike poticati da AI dožive kao alat, a ne kao prijetnju?

Apsolutno. Pristup mora biti utemeljen na povjerenju, otpornosti i efikasnosti. Umjetna inteligencija mijenja uloge, ali ne eliminira potrebu za ljudima. Organizacije koje to na vrijeme shvate moći će se prilagoditi dok će one koje pružaju otpor promjenama imati ozbiljne izazove.

Gdje vidite mStart i Fortenova grupu u primjeni umjetne inteligencije u narednim godinama?

Vidim nas kao organizacije koje koriste umjetnu inteligenciju operativno, a ne eksperimentalno. mStart ima ključnu ulogu kao poveznica tehnologije i poslovanja, ali i kao nositelj znanja, standarda i skalabilnih rješenja na razini cijele grupe i tržišta na kojem djelujemo. Tvrtke koje danas ne prihvate AI kao poslovnu realnost riskiraju svoj opstanak u razdoblju od tri do pet godina. U skladu s tim razmišljanjem usmjeravamo sve svoje kapacitete.

Koju biste poruku poslali liderima u retail i FMCG industriji koji tek razmatraju ozbiljniju primjenu AI-ja?

Poruka je jasna: umjetna inteligencija više nije tehnološki projekt, već operativna strategija. Najveći povrat na investiciju ne dolazi od chatbotova, već iz optimizacije lanca opskrbe, upravljanja zalihama i dinamičkog određivanja cijena. Bez strukturiranih podataka i jasnog upravljanja podacima AI ostaje skup i nepouzdan eksperiment. Najveća prepreka nije tehnologija, već otpor srednjeg menadžmenta. Počnite s jednim procesom, dokažite vrijednost u kratkom roku i tek onda skalirajte. AI nije IT tema – to je tema upravljanja. Oni koji danas koriste AI za donošenje boljih odluka, sutra će voditi tržište.

Ovaj strateški korak predstavlja važan trenutak za obje kompanije, uz jasnu zajedničku namjeru da se proces realizira odgovorno, transparentno i u skladu s dugoročnim vizijama rasta, jačanja tržišnih pozicija i daljnjeg razvoja regionalne agri-food industrije. Transakcija će biti dovršena nakon dobivanja odobrenja nadležnih regulatornih tijela za zaštitu konkurencije.

„Ova akvizicija predstavlja važan korak u daljnjem razvoju naše MK Agri-Food divizije i još jednom potvrđuje dugoročnu ambiciju MK Group da bude predvodnik u regionalnoj prehrambeno-poljoprivrednoj industriji. Investicijom potvrđujemo našu spremnost da podržimo kompanije s visokim potencijalom rasta i nastavimo širenje poslovnog ekosistema. Uvjeren sam da će prijenos našeg know-how-a, iskustva i ekspertize, koji su izgrađeni kroz dugogodišnje upravljanje poljoprivrednim i prehrambenim kompanijama, omogućiti Dijamantu značajna unaprjeđenja u procesima, kvaliteti i inovacijama, kao i kreiranje dodatne vrijednosti za zaposlene, potrošače, partnere i cijelu industriju”, izjavio je Mihailo Janković, generalni direktor MK Group.

„Kupoprodajom Dijamanta zaključujemo vrlo intenzivne dvogodišnje aktivnosti postupnog izlaska iz poljoprivredne djelatnosti. Pronašli smo dobre partnere koji nude razvoj i daljnje jačanje. U proteklom razdoblju kompaniju smo stabilizirali, otplatili dugove nastale prije 2017. godine, modernizirali dio tvornice star više od 40 godina ulaganjem od preko 40 milijuna eura vlastitih sredstava. Udvostručili smo proizvodne kapacitete, poboljšali konkurentnost i povećali tržišne udjele. Danas Dijamant ima tvornicu koja je među tehnološki najmodernijima u industriji. Zadovoljan sam i jer smo sve vrijeme održavali socijalni dijalog i poboljšavali materijalne uvjete zaposlenih. Ukratko, osigurali smo preduvjete za novu razvojnu fazu koje će, siguran sam, MK Group znati iskoristiti. Ovaj potpis je prvi korak prema našem izlasku iz vlasničke strukture Dijamanta i nadamo se da će se cjelokupan proces zaključiti u očekivanom roku, kako bi kompanija nastavila daljnji razvoj. Želim zahvaliti svim kolegicama i kolegama iz Dijamanta, Fortenova grupe i MK Group koji su ovu transakciju uspješno priveli kraju te poželjeti puno uspjeha kolegama u Dijamantu. Ovom transakcijom završavamo izlazak iz poljoprivredne industrije i industrije jestivih ulja i prerađevina. Ona je dio procesa optimizacije portfelja i izlaska iz djelatnosti koje više nisu naš strateški smjer. Fokus Fortenova grupe usmjeren je na sektor trgovine, logistike i komercijalnih nekretnina te pića”, poručio je Fabris Peruško, član Upravnog odbora i glavni izvršni direktor Fortenova grupe.

Fortenova grupa ističe da je zadovoljna što kompanija ulazi u novu fazu s partnerom kao što je MK Group i vjeruje da će iskustvo, investicijska snaga i strateška posvećenost MK Group doprinijeti daljnjem razvoju Dijamanta i jačanju njegove tržišne pozicije. Fortenova grupa će pružati punu podršku svim koracima tranzicije, kako bi proces bio proveden uspješno i u najboljem interesu zaposlenih, partnera i cjelokupnog poslovanja.

O svim budućim koracima i fazama procesa javnost će, kao i do sada, biti pravovremeno i transparentno obaviještena.

O kompaniji MK Group

MK Group već više od četiri desetljeća drži lidersku poziciju u gospodarstvu Adria regije. Kao snažan i pouzdan sustav, kompanija razvija svoje poslove u poljoprivredi i prehrambenoj industriji, obnovljivim izvorima energije, turizmu i sektoru nekretnina, na tržištima Srbije, Hrvatske, Slovenije i Crne Gore, uz više od 4.000 zaposlenih. Internacionalna reputacija stabilnog partnera, kao i kontinuirani projekti i investicije, potvrđuju ambiciju MK Group da ostane ključni generator razvoja regionalne ekonomije.

O kompaniji Dijamant

Dijamant je najveći proizvođač jestivih ulja u Srbiji i jedan od najznačajnijih regionalnih proizvođača margarina, biljnih masti, majoneza i delikatesnih proizvoda na bazi majoneza. Pod svojim okriljem okuplja prepoznatljive brendove kao što su Dijamant, Dobro Jutro i Omegol, uz snažan i raznovrstan industrijski program koji zauzima važno mjesto u prehrambenoj industriji Srbije. Uz njih, MK Group preuzima i nove pogone za primarnu preradu suncokretovog i sojinog zrna, prešanje i  ekstrakciju sirovog ulja, punjenje rafiniranog ulja u boce i kotlovsko postrojenje na biomasu, koji su, zahvaljujući velikom investicijskom ciklusu koji je podržala Fortenova grupa, trenutno među tehnološki najmodernijima u industriji. Dijamant posluje u tri segmenta – poljoprivredi, proizvodnji i distribuciji, a u svom portfelju ima više od 80 proizvoda. S više od 720  zaposlenih tržišni je lider u tri od četiri svoje ključne kategorije te izvozi na tržišta 16 zemalja. Ukupni prihod kompanije prelazi 175 milijuna eura.

Preuzimanjem Zvijezde, kompanije sa 109 godina tradicije u proizvodnji prehrambenih proizvoda, Žito grupa u svoj portfelj dobiva tri snažna branda: Zvijezdu, Margo i Omegol. Među njima se Zvijezda ulje već niz godina pozicionira kao brand broj jedan na tržištu Hrvatske, uz visoke tržišne udjele i na ostalim tržištima regije.

Prema relevantnim istraživanjima koja prate prodaju i percepciju snage brendova, Zvijezda je lider u svim ključnim kategorijama proizvoda i apsolutna zvijezda na ljestvici snage brandova u Hrvatskoj. Čak pet Zvijezdinih brendova već je godinama pozicionirano među deset najjačih brendova, pri čemu se Zvijezda ulje i Zvijezda majoneza redovito izmjenjuju na prvom i drugom mjestu te liste. Takvu lojalnost potrošača, robne marke kompanije Zvijezda prije svega zahvaljuju svojoj kvaliteti, tradiciji, inovativnosti i originalnosti.

U 2024. godini Zvijezda je imala realizaciju od 84.000 tona gotovih proizvoda i ostvarila je prihod od 155 milijuna eura, a kompanija trenutno zapošljava više od 440 zaposlenih.

„Izlazak iz ove djelatnosti nastavak je procesa koje je Fortenova grupa započela s prodajom kompanija koje su imale poljoprivrednu proizvodnju. Kao i u svim dosadašnjim procesima dezinvestiranja, naš je fokus i u ovom procesu bio usmjeren na traženje onih partnera koji će, osim plaćanja fer cijene, dati maksimalan doprinos daljnjem razvoju i očuvanju zaposlenosti, tradicije i tržišne pozicije koju ima Zvijezda. Stoga je i finalizacija ove transakcije rezultat našeg uvjerenja kako je Žito grupa, koja ima domaću sirovinsku osnovu i tehnološku izvrsnost, najprirodnije okruženje za Zvijezdu, u kojem će ta kompanija, uz svoj stručni i kadrovski potencijal, usmjereno vođenje i razvojnu viziju, dobiti novi zamah. Ujedno time dodatno jačamo partnerstvo dviju velikih regionalnih kompanija. Zahvalni smo svim kolegama u Fortenova grupi i Zvijezdi, kao i u Žito grupi, koji su naporno radili da bi omogućili realizaciju ove transakcije. Ova transakcija dodano je financijski osnažila Fortenova grupu i stvorila temelje za njezin daljnji rast.“, izjavio je Fabris Peruško, član Upravnog odbora i glavni izvršni direktor Fortenova grupe.

Industrijska proizvodnja u Žito grupi vertikalno se nadovezuje na ratarsku i stočarsku proizvodnju. Grupaciju industrije čine Mesna industrija DOBRO, Tvornica ulja Čepin, Tvornica stočne hrane Vitalka, pogon dorade sjemenske robe te proizvodnja električne energije. Važno je istaknuti i da je Žito najveći proizvođač jaja u Hrvatskoj, drugi najveći obrađivač poljoprivrednog zemljišta te drugi najveći proizvođač svinja.

„Ovom transakcijom Žito grupa dodatno jača svoju poziciju na regionalnom tržištu prehrambene industrije te širi svoj portfelj proizvoda i proizvodnih kapaciteta. Vjerujemo da će sinergija između postojećih proizvodnih pogona Žito grupe i Zvijezde doprinijeti još većoj učinkovitosti, inovativnosti i konkurentnosti na tržištu. Zahvaljujemo Fortenova grupi na povjerenju, kao i svima koji su sudjelovali u realizaciji ove značajne transakcije“, poručio je Marko Pipunić, predsjednik Uprave Žito grupe.

„Žito grupa je uvijek bila izvorno usmjerena na rast i razvoj, a sada sa Zvijezdom dobiva dodatnu snagu i širinu za novi iskorak na području brendova, proizvodnje i tržišnih pozicija. Uvjeren sam da ćemo iskoristiti ovu priliku da stvorimo dugoročnu vrijednost za sve sudionike: zaposlenike, dioničare i zajednicu“, zaključio je Pipunić.

Konačna kupoprodajna cijena bit će utvrđena po zaključenju transakcije, sukladno ugovorenom mehanizmu određivanja cijene, ovisno o ostvarenim financijskim rezultatima i poslovanju društva Zvijezda plus d.o.o. do dana zaključenja.

Kako je ranije bilo planirano, Erste banka i Erste Group uključili su se u kreditni aranžman kojim je refinancirana obveznica Fortenova grupe u iznosu od 550 milijuna eura, a koji je kompanija inicijalno ugovorila s UniCreditom i Zagrebačkom bankom krajem srpnja ove godine.

U ovoj transakciji, kako se navodi, Erste banka sudjeluje s iznosom od 70 milijuna eura, dok je udio Erste Group 30 milijuna eura. 

“Izuzetno nas veseli činjenica da smo se ovom transakcijom kao jedan od kreditora uključili u aranžman koji Fortenova grupi omogućava povoljnije uvjete financiranja, daljnji rast poslovanja i realizaciju novih investicija u skladu sa strateškim okvirom kompanije”, kazao je predsjednik uprave Erste banke Christoph Schoefboeck.

To je, kako je rekao, nastavak dugogodišnje uspješne poslovne suradnje kojom Fortenova grupi pružaju adekvatnu podršku u cjelokupnom procesu transformacije kompanije te daljnjem jačanju njezine čvrste pozicije u prehrambenom sektoru, i to ne samo na razini Hrvatske, već i cijele regije.

Zahvalio je svim uključenim dionicima na vrlo kvalitetnoj suradnji tijekom realizacije ove kompleksne transakcije.

Član Upravnog odbora i glavni izvršni direktor Fortenova grupe Fabris Peruško je kazao kako im je drago što su se Erste banka i Erste Group, kreditom u iznosu od 100 milijuna eura, pridružile Zagrebačkoj banci i UniCreditu u ukupnom financiranju Fortenova grupe vrijednom 550 milijuna eura.

Banke iz obje grupacije njihovi su dugogodišnji partneri, a ovim aranžmanom, zaključenim 1. listopada ove godine, Fortenova grupa postala je kompanija koja se u potpunosti financira na bankarskom tržištu, rekao je.

“Posebno nam je važno što su, uz našu uspješnu realizaciju svih ciljeva u stabilizaciji kapitalne strukture, jačanju financijske pozicije i smanjenju zaduženja – na čemu radimo od samog osnivanja, a intenzivno tijekom protekle godine – ove banke prepoznale strategiju Fortenova grupe kao sigurnu i održivu za kreditiranje. Zahvalni smo im na iskazanom povjerenju – Zagrebačkoj banci i UniCreditu, koji su to prvi prepoznali, te sada i bankama iz Erste grupacije. Uz njihovu podršku moći ćemo nastaviti ostvarivati brojne razvojne planove koje Grupa ima u svim svojim djelatnostima. Veselim se dugoročnoj suradnji u ostvarenju vizije Fortenova grupe”, izjavio je Peruško. (Hina)

Uspješnim prolaskom kroz proces ocjenjivanja, kompanijama Fortenova grupe koje već imaju Certificate Employer Partner (CEP) prvi puta se pridružila i Idea CG, a nakon što su druge kompanije u SELECTIO Grupi prošle redovitu recertifikaciju, ukupno 13 kompanija Fortenova grupe trenutno ima neovisnu vanjsku potvrdu izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima.

Tako su danas 2025. godine Employer Partner certifikate zaslužili Konzum, Pik Vrbovec, Jamnica, mStart, Idea marketi, Mg Mivela, Roto dinamic, Zvijezda, Dijamant, Mercator Slovenija, Sarajevski kiseljak, Idea-CG i Fortenova grupa d.d.

Certifikat Employer Partner je nepristrano priznanje stručnjaka za ljudske potencijale u europskoj zajednici, koje potvrđuje najvišu kvalitetu upravljanja u sedam ključnih područja ljudskih resursa. U procesu certifikacije se evaluira niz tema poput selekcije, razvoja kompetencija, leadershipa, radne uspješnosti, uključenosti i zadovoljstva, karijere i nasljeđivanja, nagrađivanja   na svim razinama organizacije.

Certifikat zapravo ukazuje kako kompanije u Hrvatskoj razvijaju procese u ljudskim potencijalima, a s obzirom da je temeljen na međunarodnim standardima, omogućuje i usporedbu domaće i globalne prakse i praćenje napretka u  razvoju struke.

Istodobno, nakon što je Fortenova grupa d.d. u 2024., kao testna kompanija prošla kroz proces dobivanja Future Resilience (FR) certifikata, ove su godine tu certifikaciju u SELECTIO Grupi prošle kompanije Konzum, Konzum BiH, Roto dinamic, Zvijezda, Idea CG, Tisak, Mg Mivela, Jamnica, Sarajevski kiseljak, mStart te im na istoj prigodnoj svečanosti uručen i FR certifikat.

Riječ je o certifikatu koji SELECTIO Grupa dodjeljuje tvrtkama koje vode računa o dobrobiti svojih zaposlenika te provode aktivnosti koje im pomažu u izgradnji otpornosti na razne poslovne i privatne izazove te nepredvidive i stresne situacije.

„Bez obzira na iznimno veliki spektar poslovnih aktivnosti, Grupa ne dovodi u pitanje kvalitetu procesa u čijem su fokusu ljudi, jer smo svjesni kako je to danas jedna od najvažnijih prednosti poslodavaca na tržištu rada. Druga važni faktor na kojem inzistiramo u ljudskim potencijalima je standardizacija procesa i aktivnosti u svim kompanijama, neovisno o tržištima na kojima posluju. To nam se onda vraća kroz ovakve eksterne potvrde da imamo poslovno okruženje koje uvažava potrebe zaposlenika i vodi računa o njihovom zadovoljstvu i motiviranosti“ – komentirala je Vlasta Babić Kolar, direktorica Ljudskih potencijala Fortenova grupe.

„Fortenova grupa sustavno razvija svoje HR prakse s jasnim fokusom na dugoročni rast i održivost. Posebno se ističe njihov promišljen pristup razvoju liderstva, internim edukacijama i fleksibilnim oblicima rada. Time pokazuju da kontinuirano unapređivanje radnog okruženja nije kratkoročna inicijativa, već sastavni dio poslovne strategije.

Također, demonstrirali su visok stupanj zrelosti u upravljanju ljudskim potencijalima kroz jasno strukturirane procese zapošljavanja i razvoja. Vrijedi istaknuti i inicijative koje zaposlenicima omogućuju da aktivno predlažu ideje i sudjeluju u oblikovanju suradnje i sinergije unutar grupe,” izjavila je Lara Šubić Šuša, Head of HR Consulting u SELECTIO Grupi.

Nova je ljestvica formirana nakon vala istraživanja provedenog u razdoblju ožujak-svibanj 2025., a s pozicijom na prva dva mjesta ljestvice, Zvijezda ulje i majoneza nastavljaju dugogodišnju trend najjačih brendova u Hrvatskoj. Dobar niz nastavlja i Jamnica gazirana voda koja se u ovom valu našla na šestom mjestu ljestvice. Među top 10 brendova na hrvatskom tržištu našla su se još dva Zvijezdina proizvoda – Zvijezda Ketchup na sedmom i tvrdi margarin Zvijezda stolni na devetom mjestu.

Na proširenoj listi 50 najjačih proizvoda u Hrvatskoj još su Jana, negazirana voda (18.mjesto), Margo mazivi margarin te Zvijezda ukiseljeno i konzervirano povrće.
Kada je riječ o regionalnom plasmanu, hitovi Fortenova grupe su proizvodi iz grupe pića – Jamničini Jana na 14. i Jana Ice Tea na 28. mjestu, Jana vitamin (aromatizirane negazirane vitaminske vode) i MgMivela, gazirana voda.

Rangiranje u ostalim državama regije pokazuje da su u Srbiji, slično kao i Hrvatskoj, najjači brandovi grupe proizvodi Dijamanta – ulje i margarin tvrdi i mazivi, dok iz te grupe proizvoda potrošači u Bosni i Hercegovini radije biraju Zvijezdine brandove.

BRANDscore istraživanje je provedeno na preko 5700 ispitanika u dobi od 15 do 64 godine u Hrvatskoj, Srbiji, Bosni i Hercegovini i Sloveniji koji su brendove vrednovali u 60-tak FMCG kategorija. Ono je opet potvrdilo kako su potrošači vezani za proizvode Zvijezde i Dijamanta koji u Fortenova grupi čine grupu Ulja, kao i za proizvode Jamnice, što ih onda čini najsnažnijim lokalnim brandovima, posebno u odnosu na globalne brandove koji u pravilu zauzimaju visoko mjesta u rangiranju na razini Adria regije.

*Više o istraživanju saznajte na ovoj poveznici.

Priključivanjem Fortenova grupi, Enna Fruit je prošla kroz cjeloviti redizajn imena i vizualnog identiteta kompanije. Novo ime kompanije sada je Arivera Fruit, što prati i promjena zaštitnog znaka te boja kompanije.

Dok je novo ime kompanije proizašlo iz kombinacije riječi koje su sinonimi za hrabrost,  snagu i posvećenost koji su vodilja poslovanja kompanije, novi logo i izabrane boje refleksija su na prirodu i njezine plodove koji se nesebično nude na osunčanim poljima.  

Istodobno, s promjenom vizualnog identiteta Arivera Fruit je dobila i novu web stranicu s najvažnijim informacijama o strukturi i organizaciji kompanije i njezinim temeljnim poslovnim aktivnostima.

Arivera Fruit je sa svojim povezanim društvima u svim državama regije vodeća tvrtka u JI Europi za opskrbu tržišta, organizaciju proizvodnje, otkup, distribuciju i preradu voća i povrća. U otkupu trenutno surađuje s više od 1000 kooperanata, a u svakoj zemlji u kojoj posluje ima istu strategiju – fokus je na organizaciji proizvodnje i otkupu domaće robe prije svega za opskrbu lokalnog tržišta, a potom i za izvoz u regiju i šire. U tu svrhu u svakoj državi Arivera Fruit ima svoj otkupni centar, dok ih je u Hrvatskoj šest – u Donjem Miholjcu, Lozanu, Varaždinu, Opuzenu i Polači te Dugom Selu u kojem je i sjedište kompanije. Putem tvrtke  Moslavina voća upravlja najvećim voćnjakom jabuka u Hrvatskoj, kod Kloštar Ivanića. Kompanija ima preko 600 zaposlenih i ukupne prihode veće od 270 milijuna eura.

Odgovorno poslovanje je jedno od najvažnijih načela na kojima se temelji djelovanje kompanije. Arivera Fruit gradi dugoročne i sigurne odnose s partnerima, a odlikuju je fleksibilnost, pristupačnost i aktivno ulaganje u zajednicu i zaštita okoliša. Dokaz tome su brojni priznati internacionalni certifikati. Između ostalog, Arivera fruit je nedavno dobila i Authorised Economic Operator – Customs (AEO-C) certifikat, koji dodjeljuje Carinska uprava Republike Hrvatske kao  međunarodnu potvrdu da tvrtka posluje u skladu s visokim standardima carinske usklađenosti i transparentnosti i prepoznata je kao pouzdan partner u globalnom lancu opskrbe.

Certifikat potvrđuje da Arivera Fruit djeluje kao gospodarstvenik od povjerenja na međunarodnoj razini i donosi brojne prednosti: pojednostavljene carinske postupke, manji broj kontrola, brži protok robe i dokumentacije, kao i značajno smanjenje operativnih troškova povezanih s carinjenjem. Time se  poslovnim partnerima i kupcima osigurava veća predvidljivost i učinkovitost u svim fazama distribucije.

„Promijenili smo ime i vizualni identitet, ali sve temeljne vrijednosti kojima se vodimo u poslovanju ostale su iste. Radimo, rastemo, pružamo podršku našim kooperantima i partnerima i brinemo o našim zaposlenicima, kupcima i cijeloj zajednici. Tako smo u svega pet godina u cijeloj regiji stvorili čvrsti lanac odnosa koji kreiraju nove vrijednosti na svim tržištima na kojima poslujemo. Dodatno osnažena ulaskom u Fortenova grupu s kojom prije svega dijeli isti pristup poslovanju, Arivera Fruit će nastaviti biti siguran oslonac regionalne proizvodnje voća i povrća“ –  kaže Sanja Burić, predsjednica Nadzornog odbora Arivere Fruit.

Fortenova grupa je danas potpisala ugovor o refinanciranju postojećeg zaduženja u iznosu od 550 milijuna eura sa Zagrebačkom bankom i UniCredit Group-om. Efektivni datum refinanciranja je 1. listopada 2025.

Ovim aranžmanom, koji predstavlja najveće privatno korporativno financiranje u Republici Hrvatskoj koje je aranžirala jedna bankarska grupacija, Fortenova grupa ostvaruje važan korak u daljnjoj stabilizaciji i jačanju svoje financijske pozicije. Ujedno, riječ je o prvom bankarskom financiranju koje je Grupa realizirala na tržištu od svog osnutka 2019. godine. Od tada, Fortenova grupa sustavno provodi strategiju razduživanja putem prodaje imovine i povećanja profitabilnosti, čime je značajno smanjila razinu zaduženosti. Omjer neto financijskog duga i operativne dobiti (EBITDA) danas je unutar raspona koji odgovara investicijskom kreditnom rejtingu.

Ovim potezom Zagrebačka banka i UniCredit Group još jednom su pokazale da prepoznaju stratešku važnost poslovanja Fortenova grupe na tržištima jugoistočne Europe. Kao banke sa sjedištem u Europskoj uniji, dokazale su da imaju kapacitet konkurirati globalnim financijskim institucijama u pružanju podrške velikim i važnim poslovnim sustavima.

„Ponosni smo što smo danas potpisali ugovor o refinanciranju s našim dugogodišnjim partnerom – Fortenova grupom. Transakcija koju smo odradili zajedno s UniCreditom kao glavnim kreditorom, najveća je transakcija na hrvatskom bankarskom korporativnom tržištu te, vjerujemo, i važan oslonac u daljnjim planovima ove Grupe. Ovime je još jednom potvrđena strategija UniCredita, kao jedne od vodećih europskih banaka i njene ključne uloge u razvoju snažnih europskih kompanija i gospodarstva Europe“, izjavio je Dalibor Ćubela, predsjednik Uprave Zagrebačke banke, povodom potpisivanja ugovora.

„Ovaj ugovor je veliko finale razdoblja u kojem smo Fortenova grupu, u samo godinu dana od završetka vlasničke transformacije, doveli do razine zaduženosti koja joj omogućuje uvjete financiranja kakve imaju kompanije s investicijskim kreditnim rejtingom. Iza nas su brojne ključne operacije – od dezinvestiranja dijelova Grupe koji nisu bili u funkciji temeljne djelatnosti, do niza procesa kojima smo dodatno konsolidirali i unaprijedili poslovanje kroz operativna restrukturiranja i jačanje troškovne efikasnosti naših kompanija. Rezultat toga je rast prihoda i operativne dobiti u svim našim ključnim segmentima. Istovremeno, postavili smo jasne strateške okvire za sljedeće razvojno razdoblje, u kojem će fokus biti na maloprodaji, proizvodnji hrane i pića te distribuciji. Zahvaljujući povoljnijim uvjetima financiranja, moći ćemo te djelatnosti podržati novim investicijama u znatno većoj mjeri nego dosad.“– komentirao je potpisivanje ugovora Damir Spudić, član Upravnog odbora i izvršni direktor Fortenova grupe za financije.

„Od početka poslovanja Fortenova grupe, od 2019. do danas, smanjili smo bruto dug s dvije milijarde eura na 650 milijuna eura, dok smo istovremeno EBITDA-u Grupe više nego udvostručili. Nakon vlasničkih promjena i izlaska sankcioniranih dioničara iz naše strukture, mogli smo se u potpunosti posvetiti poslovanju, restrukturiranju operativnog i nekretninskog portfelja te provedbi naše vizije budućnosti Grupe – i to uz znatno bolje preduvjete za ostvarenje postavljenih ciljeva. Zahvaljujem Zagrebačkoj banci i UniCredit Group-u na ukazanom povjerenju te se radujem daljnjoj suradnji. Današnji datum nosi i posebnu simboliku – točno je šest godina otkako smo na Skupštini dioničara potvrdili prvi ugovor o financiranju s HPS-om. I njima dugujemo veliku zahvalnost jer su nas financijski podržali u trenucima kada to – zbog složene vlasničke i kreditne strukture, kao i nepovoljnih globalnih okolnosti – nije bilo ni jednostavno ni uobičajeno. No upravo nas je ta podrška dodatno motivirala da što prije promijenimo okolnosti i pretvorimo ih u svoju prednost. Današnji ugovor potvrda je da smo u tome uspjeli“, rekao je Fabris Peruško, član Upravnog odbora i glavni izvršni direktor Fortenova grupe.

„Raduje nas što  je upravo Zagrebačka banka, kao vodeća hrvatska banka, omogućila financiranje najveće hrvatske kompanije, koja je s više od 45 tisuća zaposlenika i najveći privatni poslodavac u regiji.  Ponosna sam na tim Zagrebačke banke koji je kroz iznimnu suradnju s klijentom i matičnom grupacijom realizirao vrlo kompleksnu transakciju, ujedno i najveću na hrvatskom bankarskom korporativnom tržištu. Ovim financiranjem nastavljamo snažno podupirati prehrambeni sektor, kao i cjelokupno gospodarstvo Hrvatske, ali i regije“, dodala je Aleksandra Rašić, članica Uprave Zagrebačke banke za korporativno bankarstvo.