“Hvala kolegama koji su mi ukazali povjerenje: biti na čelu ovog Udruženja predstavlja veliku odgovornost jer znamo koliko je trgovina važna u ukupnom gospodarstvu Hrvatske, bilo po udjelu u BDP-u, bilo po zaposlenosti, ali i svom utjecaju na druge djelatnosti i društvo u cjelini. U vrijeme globalnih previranja i inflatornih pritisaka, ova odgovornost još je veća i zajedničkim snagama radit ćemo na jačanju povjerenja i osvještavanju izazova s kojima se kao djelatnost nosimo”,  poručio je povodom izbora Mitreski.

“Trgovina je važan čimbenik hrvatskog gospodarstva te je važan kontinuirani dijalog i suradnja svih dionika u trgovini, osobito u kontekstu dinamičnih promjena na tržištu i izazova koje donosi gospodarsko okruženje.  Ona je radnointenzivna djelatnost koja nosi više od 15 posto zaposlenih, kod koje su izazovi s radnom snagom posebno izraženi pred sezonu. Tu smo kako bismo otvorili dijalog i pomogli članicama ostvariti puni potencijal njihovog poslovnog djelovanja”,  rekla je direktorica Sektora za trgovinu HGK Maja Bogović.

Sektor je najavio novo izdanje webinara na temu Fiskalizacija 2.0, kojom Hrvatska ulazi u novu fazu digitalizacije poslovanja, uz obveznu razmjenu i fiskalizaciju eRačuna. Najavljena je i godišnja konferencija o trgovini u studenom.

Članicama Udruženja predstavljene su nove usluge HGK: aplikacija Tendernet za praćenje i analizu postupaka javne i jednostavne nabave, kao i usluga analize kretanja cijena kontejnerskog i cestovnog transporta. Kontinuiranim praćenjem podataka iz izvještaja članice mogu bolje upravljati troškovima, smanjiti poslovne rizike, donositi kvalitetnije odluke i učinkovitije planirati buduće projekte.

U Hrvatskoj je u travnju potrošnja u maloprodaji porasla već 25. mjesec zaredom na godišnjoj razini, za 4,9 posto, što je brže nego mjesec dana prije. U prva četiri mjeseca ove godine promet od trgovine na malo porastao je četiri posto u odnosu na isto lanjsko razdoblje, podaci su DZS-a.

U sklopu trgovačkog centra SunPark u Vodicama, Konzum je danas otvorio novu prodavaonicu super formata koja odgovara potrebama modernog kupca. Pojedinačna vrijednost ove investicije prelazi 2,8 milijuna eura, a novi Super Konzum se proteže na površini od 2.250 m² te će se kupci u njemu moći opskrbiti velikim izborom dnevno svježih namirnica, proizvodima iz domaćih OPG-ova, kao i ostalim prehrambenim i neprehrambenim proizvodima vrhunske kvalitete potrebnih svakom kućanstvu.

Od početka 2024. godine ovo je jedanaesta po redu novootvorena prodavaonica, a u planu su još dvije do kraja godine. Nastavak je to ulaganja u razvoj postojećih i novih maloprodajnih lokacija, za što je u ovoj godini izdvojeno više od 10 milijuna eura. Konzum teži povećanju prisutnosti u cijeloj zemlji, a uz otvorenja novih lokacija, u planu je i preuređenje osam postojećih.

„I u ovoj godini fokusirani smo na strateški pristup razvoja naše maloprodajne mreže. Kao tržišni lider, osluškujemo potrebe naših kupaca na koje nastojimo odgovoriti kroz pružanje kvalitetne ponude i usluge diljem naše zemlje. U Vodicama smo već prisutni na nekoliko lokacija, ali prepoznali smo potencijal koji ima ovo važno turističko središte te otvorenjem Super Konzuma želimo dodatno osnažiti našu prisutnost lokalno te zadovoljiti potrebe stanovnika ovog grada, kao i svih turista“, izjavio je Zoran Mitreski, predsjednik Uprave Konzuma.

Povodom otvorenja Super Konzuma, Vodičane i njihove goste iznenadile su brojne promotivne pogodnosti – od popusta na kupnju do nagrada i osvježenja. Svaki 50. kupac dobiva 50 posto popusta na ukupnu kupnju, a sve one koji su ostvarili kupnju u iznosu od minimalno 10 eura Konzum je počastio roštiljem i osvježenjem. Od dana otvorenja pa sve do nedjelje, 4. kolovoza, u novootvorenoj prodavaonici kupci mogu degustirati proizvode dobavljača, dok za potrošenih 20 eura mogu osvojiti i neki od proizvoda Konzumovih robnih marki, kao i višekratnu torbu za kupnju. Dodatno, sve do 14. kolovoza članovi MultiPlusCard programa prilikom kupnje u ovom Super Konzumu dobivaju 10 posto popusta za svoju sljedeću kupnju. 

„Konzum čine ljudi, a kontinuirano ulaganje u njihova primanja i poboljšavanje uvjeta rada naša je trajna misija. Cilj ovog povijesno velikog ulaganja je da se svi naši zaposlenici osjećaju pravedno plaćenima za svoj rad i doprinos poslovanju, da pokažemo da cijenimo izvrsnost te da istovremeno naša kompanija bude konkurentan i poželjan poslodavac. Ovo je još jedan u nizu koraka koje već neko vrijeme poduzimamo u ostvarenju tog cilja, a definitivno nije zadnji“, izjavio je Zoran Mitreski, izvršni direktor za maloprodaju Fortenova grupe i predsjednik Uprave Konzuma.

Povećanju plaće prethodili su razgovori sa Sindikatom trgovine Hrvatske, koji je pozdravio inicijativu Konzuma: „S Konzumom već dugi niz godina imamo dobru suradnju i produktivan socijalni dijalog čiji je rezultat potpisan Kolektivni ugovor. Veseli nas ovaj, najveći dosad, iskorak kad su u pitanju plaće i materijalna prava zaposlenika našeg vodećeg trgovačkog lanca koji zapošljava gotovo 11 tisuća ljudi“, naglasila je predsjednica sindikata Zlatica Štulić. Osim najavljenog povećanja primanja, zaposlenici Konzuma ovih su blagdana dobili i božićnicu te dar za dijete čiji iznosi su početkom godine povećani. Dodatno, Konzum redovito isplaćuje i jubilarne nagrade, naknadu za novorođenče, naknadu za topli obrok, prijevoz i nagradu za učinak. Tu su i dodatno zdravstveno osiguranje, popust za zaposlenike, slobodan dan roditeljima prvašića na prvi dan škole i brojne druge pogodnosti, kao i mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja kroz interna osposobljavanja i edukacije.

Zaključane cijene sve do kraja godine neće prelaziti maksimalno određenu gornju granicu, osim što u tom razdoblju mogu biti dodatno snižene. Raspon sniženja iznosi od 5 do 40 posto, u prosjeku više od 10 posto, što predstavlja ulaganje Konzuma od 3 i pol milijuna eura do kraja godine.

„Ovaj projekt je nastavak sličnih aktivnosti koje smo već imali u 2022. i tijekom ove godine, a sve kako bismo pomogli kupcima da se lakše nose s pritiscima rasta cijena. Odgovornost prema kupcima je i razlog zbog kojeg smo bez zadrške podržali širu inicijativu za obuzdavanje inflacije u Hrvatskoj, što je i naša obaveza kao tržišnog lidera i maloprodajnog lanca u kojem svakodnevno kupuje čak pola milijuna kupaca. Povjerenje koje nam kupci daju je veliko i zato im kontinuirano, u suradnji s našim dobavljačima, kroz različite pogodnosti nastojimo olakšati svakodnevicu. Velika zahvala ide našim dobavljačima koji su nas podržali u ovoj inicijativi u sklopu koje smo nastojali obuhvatiti skoro sve grupe proizvoda koje prodajemo – otprilike 50 posto iz prehrane te 50 posto iz neprehrane“, izjavioje Zoran Mitreski, izvršni direktor Fortenova grupe za maloprodaju i predsjednik Uprave Konzuma.

Zaključavanjem cijena pokrivene su sve kategorije hrane, poput namirnica za pripremu jela, pekarskih i mliječnih proizvoda, mesnih prerađevina, sireva, svježeg mesa, smrznutih proizvoda, konzervirane hrane, kave i čajeva, bezalkoholnih pića, vina, piva, slatkiša i grickalica, ali i neprehrambene kategorije poput hrane za kućne ljubimce, higijenskih i kozmetičkih potrepština, sredstava za pranje i čišćenje i drugih. Više informacija dostupno je na Konzumovoj internetskoj stranici.    

Podsjećamo kako je i Konzum i prošle godine, nastavno na Vladine izravne mjere kontrole cijena, zaključao cijene dodatnih stotinu proizvoda iz osnovne košarice. Također, kupcima korisnicima MultiPlusCard kartice omogućavamo trenutnu povoljniju kupnju oko tisuću proizvoda, a tu je i gotovo 2.500 proizvoda naših robnih marki u gotovo svim kategorijama, provjereno dobrih i po povoljnijim cijenama. Osim toga, u svim prodavaonicama diljem Hrvatske umirovljenicima pružamo popust od 10 posto na iznos kupnje jednom mjesečno te im tako omogućujemo da ostvare dodatne uštede. Istovremeno, iz tjedna u tjedan zahvaljujući katalogu, posebnim aktivacijama i pogodnostima kupcima omogućujemo povoljniju kupnju više od tri tisuće proizvoda.

Konzum je i ove godine odlučio nagraditi svoje zaposlenike zbog dobrih poslovnih rezultata ostvarenih u 2022. godini pa će, kao zahvalu na svakodnevnoj predanosti i profesionalnom angažmanu, zaposlenici dobiti 100 eura. Pored toga, bit će im isplaćen i povećani iznos regresa. Tako će ovo najnovije ulaganje u zaposlenike iznositi više od 2,8 milijuna eura.   

„Mi u Konzumu znamo da su za rast i stabilno poslovanje, kao i vrlo dobre rezultate, u prvom redu zaslužni naši zaposlenici. Naših više od 10 tisuća kolegica i kolega predstavljaju primjer izvrsnosti i najvrjednija su karika našeg uspjeha i zadržavanja liderske pozicije. Zato smo iz godine u godinu sve više posvećeni povećanju prava i pogodnosti koje nadilaze zakonom propisane minimalne obaveze. Konzum čine vrijedni ljudi, koji su često pokretači promjena i inovacija, a to je potrebno njegovati, poticati i u konačnici nagraditi“, izjavio je Zoran Mitreski, izvršni direktor Fortenova grupe za maloprodaju i predsjednik Uprave Konzuma.

Govoreći o stalnom unaprjeđenju radnih uvjeta i pogodnosti zaposlenika, nastavak je ovo pozitivnih trendova koji su ove, kao i prethodne godine, usmjereni na povećanje materijalnih prava. To je početkom siječnja i potvrđeno ukupnim ulaganjem od gotovo 15 milijuna eura u plaće zaposlenika u operacijama te povećanje ostalih materijalnih prava svih zaposlenika. Uz regres, povećan je iznos i drugih financijskih dodataka poput uskrsnice, božićnice, dara za dijete te maksimalni iznos prijevoza.

Pored toga, Konzum redovito isplaćuje i jubilarne nagrade, naknadu za novorođenče, naknadu za topli obrok i nagradu za učinak. Tu su i dodatno zdravstveno osiguranje, popust za zaposlenike, slobodan dan roditeljima prvašića na prvi dan škole i brojne druge pogodnosti, kao i mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja kroz interna osposobljavanja i edukacije.

Na sjednici Upravnog odbora Fortenova grupe Zoran Mitreski predsjednik Uprave Konzuma plus d.o.o. imenovan je za izvršnog direktora Poslovnog područja maloprodaja, a Damir Leko predsjednik Uprave Belja plus d.o.o. za izvršnog direktora Poslovnog područja poljoprivreda Fortenova grupe, priopćila je Fortenova grupa.

Time Mitreski, koji vodi Konzum od svibnja 2020., dodatno preuzima odgovornost za ukupno poslovanje maloprodaje, gdje će biti zadužen za regionalnu mrežu s oko 2500 prodajnih mjesta i preko 30 tisuća zaposlenika, odnosno kompanije Konzum i TISAK u Hrvatskoj, Mercator d.o.o. u Sloveniji, Mercator-S d.o.o. u Srbiji i Mercator CG te Konzum d.o.o. Bosna i Hercegovina i Mercator BH d.o.o.

Upravni odbor zahvalio se na predanom radu dosadašnjem izvršnom direktoru Siegfriedu Ganshornu, koji karijeru nastavlja izvan Fortenova grupe. 

Damir Leko, koji je na čelu Belje plus d.o.o. od prosinca 2022., kao izvršni direktor preuzima vođenje najvećeg poljoprivrednog sustava u regiji koji je iznimno značajan za domaću proizvodnju hrane. Uz operativno vođenje kompanije Belje bit će zadužen za poslovanje kompanija Fortenova grupe – VUPIK, PIK Vinkovci, Vinka i Energija Gradec.

Jamesu Pearsonu, izvršnom direktoru za financije Upravni odbor je produžio mandat na sljedeće tri godine, a Fabrisu Perušku je mandat glavnog izvršnog direktora produžen na sljedeće četiri godine.

Za još efikasnije poslovanje u idućem razdoblju, Upravni odbor je proveo promjene s ciljem daljnjeg jačanja rukovodećeg tima na razini Grupe, koji s dosadašnjim i novim članovima u sljedećem mandatu čine Fabris Peruško, glavni izvršni direktor i član Upravnog odbora Fortenova grupe, James Pearson, izvršni direktor za financije, Zoran Mitreski, izvršni direktor za maloprodaju, Sotiris Yannopoulos, izvršni direktor za prehranu i Damir Leko, izvršni direktor za poljoprivredu.

Upravni odbor također je izglasao promjenu u Upravi Jamnice plus d.o.o., gdje je Ana Nemet imenovana za članicu Uprave za financije, a dolazi s pozicije članice Uprave za financije i kontroling Roto dinamica d.o.o.

Upravni odbor zahvalio se Mirjam Marasović Ćurčić, dosadašnjoj članici Uprave Jamnice za financije, koja je karijeru odlučila nastaviti izvan Jamnice.

„U ovim odlukama vodili smo se željom za napretkom i kontinuitetom, a posebno sam zadovoljan što smo ojačanja tima izvršnih direktora Fortenova grupe, kao i Uprave Jamnice, proveli kroz interno napredovanje kolegica i kolega, koji su se u upravama operativnih kompanija itekako dokazali svojim radom i rezultatima. Svima njima – Zoranu Mitreskom, Damiru Leki i Ani Nemet – želim puno uspjeha i odlične rezultate i u daljnjem radu na novim pozicijama i s novim odgovornostima”, rekao je Fabris Peruško.

“Kolegi Ganshornu posebno se zahvaljujem na radu i suradnji u protekle gotovo četiri godine te ulozi koju je imao u integraciji Mercatora u maloprodajno poslovanje Fortenova grupe. I Ganshornu i Marasović Ćurčić želim puno sreće i uspjeha u daljnjem životu i radu”, rekao je Peruško. 

Konzum ponovno ulaže više od 13,2 milijuna eura u novo povećanje plaća većine svojih zaposlenika. Tako će počevši od plaće za siječanj više od 9.000 zaposlenika u maloprodaji, veleprodaji, logistici i internet prodavaonici dobiti veće plaće. Uz to, povećan je i iznos uskrsnice, božićnice, regresa i dara za dijete te maksimalni iznos prijevoza, što je ukupno ulaganje kompanije od gotovo milijun i pol eura.

„Svjesni smo da je godina iza nas bila poslovno izazovna i da su zaposlenici u najvećoj mjeri zaslužni za naše rezultate, a na nama kao odgovornom poslodavcu je da prepoznamo njihov doprinos i osiguramo im najbolje uvjete za rad. Upravo zato kontinuirano unaprjeđujemo i povećavamo prava i pogodnosti za zaposlenike te ih nagrađujemo kad god za to imamo priliku. Važno je istaknuti i kvalitetan dijalog sa socijalnim partnerima kroz cijelu godinu kako bismo zajedničkim snagama dogovorili uvjete koje će osjetiti svaki zaposlenik, a istovremeno biti u skladu s poslovnim planovima i raspodjelom budžeta“, izjavio je Zoran Mitreski, predsjednik Uprave Konzuma.

Ovo najnovije ulaganje nastavak je kontinuiranih napora Konzuma da osigura što je moguće bolje radne uvjete za svoje zaposlenike. Tako je u 2022. godini u primanja zaposlenika uloženo ukupno više od 150 milijuna kuna: Konzum je godinu započeo ulaganjem više od 100 milijuna kuna za povećanje plaća većine zaposlenika u maloprodaji, veleprodaji, logistici i internet prodavaonici.

U lipnju prošle godine zaposlenicima je isplaćena nagrada od 500 kuna neto kao zahvala za uspješno poslovanje u 2021., što je zajedno s isplatom regresa činilo dodatno ulaganje od 17 milijuna kuna.

U listopadu je uslijedilo novo ulaganje u zaposlenike vrijedno 20 milijuna kuna, u okviru kojeg je Konzum zaposlenicima isplatio 1.100 kuna nagrade za dobre poslovne rezultate ostvarene u ljetnoj sezoni 2022. godine. Uz to, od posljednjeg kvartala prošle godine mjesečno su isplaćivali i poseban dodatak od 300 kuna kojim zaposlenicima žele pomoći u suočavanju s inflacijom i povećanim životnim troškovima, a u prosincu su isplatili i božićnicu, što je bilo ulaganje od 15 milijuna kuna, te dar za dijete.

Uz sve navedeno, u Konzumu redovito isplaćuju i jubilarne nagrade, naknadu za novorođenče, naknadu za topli obrok, prijevoz i nagradu za učinak. Tu su i dodatno zdravstveno osiguranje, popust za zaposlenike, slobodan dan roditeljima prvašića na prvi dan škole i brojne druge pogodnosti, kao i mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja kroz interna osposobljavanja i edukacije.

Konzum će u listopadu svojim radnicima isplatiti 1.100 kuna nagrade za dobre poslovne rezultate ostvarene u ljetnoj sezoni 2022. godine, a do kraja godine uvodi i poseban dodatak od 300 kuna koji će isplaćivati mjesečno i kojim zaposlenicima želi pomoći u suočavanju s inflacijom i povećanim životnim troškovima.

„Snaga našeg tima i izvanredan doprinos svih naših kolegica i kolega do posebnog izražaja dolaze upravo za vrijeme turističke sezone. Upravo oni svojim su radom najviše zaslužni za ostvarenje odličnih poslovnih rezultata Konzuma, a posebno u ovoj sezoni koja je nadmašila naša očekivanja. Istovremeno, svjesni smo vremena u kojem živimo i činjenice da svakodnevni troškovi života kontinuirano rastu. Stoga su i ova dodatna sredstva koja im isplaćujemo naš izraz zahvalnosti i način na koji im pokazujemo koliko ih cijenimo“, izjavio je Zoran Mitreski, predsjednik Uprave Konzuma.

Novo veliko Konzumovo ulaganje u zaposlenike vrijedno je gotovo 20 milijuna kuna, a dolazi u godini koju je kompanija i započela povećanjem plaća većine svojih zaposlenika. Najprije je u siječnju 2022. plaća povećana za više od 9.000 zaposlenih u maloprodaji, veleprodaji, logistici i online prodavaonici u što je Konzum uložio više od 100 milijuna kuna, a potom je radnicima isplaćena i nagrada od 500 kuna neto kao zahvala za uspješno poslovanje u prethodnoj godini. U to je, zajedno s isplatom regresa, Konzum uložio dodatnih 17 milijuna kuna.

Kontinuiranom politikom unaprjeđenja i povećanja prava i pogodnosti, kao i kvalitetnim dijalogom sa socijalnim partnerima koji se nastavlja i u nadolazećem razdoblju, Konzum nastoji pokazati koliko cijeni rad i trud svojih zaposlenika. Osim povećanja plaća i isplate nagrada, u Konzumu zaposlenicima isplaćuju i božićnicu, uskrsnicu i regres, dar za dijete, jubilarne nagrade, naknadu za novorođenče, naknadu za topli obrok, prijevoz i nagradu za učinak. Tu su i dodatno zdravstveno osiguranje, popust za zaposlenike, slobodan dan roditeljima prvašića na prvi dan škole i brojne druge pogodnosti, kao i mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja kroz interna osposobljavanja i edukacije.

Konzum će u četvrtak 29. rujna zaključati maksimalne cijene 100 proizvoda iz osnovne potrošačke košarice kako bi svojim vjernim kupcima pomogao u izazovnoj aktualnoj situaciji u kojoj su cijene gotovo svih namirnica u kontinuiranom porastu. Riječ je o dodatnih 100 proizvoda iz cijelog niza kategorija koji nisu obuhvaćeni odlukom Vlade RH o izravnim mjerama kontrole cijena određenih prehrambenih proizvoda, a koja je za Konzum podrazumijevala trošak od oko 40 milijuna kuna. Zaključane cijene neće se mijenjati sve do kraja ove godine, osim što mogu biti dodatno snižene. Ujedno, kupcima korisnicima MultiPlusCard kartice Konzum će od 29. rujna omogućiti trenutnu povoljniju kupnju čak 1.500 proizvoda. MultiPlusCard cijene bit će niže za prosječno 20 posto, što je ukupna vrijednost popusta u iznosu od 60 milijuna kuna.  

„Mi smo tržišni lider i svaki naš potez se prati. Situacija u kojoj se nalazimo nije laka nikome, osobito našim kupcima, i zato se stalno, kroz brojne inicijative, trudimo maksimalno im olakšati svakodnevnicu. To nije pitanje samo naše društvene odgovornosti, nego i naše obaveze i našeg utjecaja kao najvećeg maloprodajnog lanca u Hrvatskoj. Vjerujem da će i u ovom najnovijem potezu, kojim ćemo zaključati maksimalne cijene još 100 proizvoda te osigurati dodatne pogodnosti korisnicima MultiPlusCarda, prepoznati naša nastojanja da im smanjimo troškove u kućnom budžetu“, izjavio je Zoran Mitreski, predsjednik Uprave Konzuma.

Proizvodi čije će cijene biti zaključane su iz kategorija voća i povrća, svježeg mesa i ribe, mliječnih i pekarskih proizvoda, smrznutih proizvoda, delikatesa, konzervirane hrane, pića, higijenskih proizvoda za djecu i odrasle, sredstava za čišćenje i drugih, a više informacija dostupno je na Konzumovoj web stranici.   

Konzum neprestano traži načine da proizvode sa svojih polica učini što dostupnijima, ponudi najveću vrijednost za novac te ostane prvi izbor. Svi kupci koji koriste MultiPlusCard ostvaruju posebne pogodnosti i uštede prilikom kupnje sakupljajući bonus kune kojima mogu odmah raspolagati te tako umanjiti iznos svog računa. Uz to im je na raspolaganju i ostvarenje dodatnih ušteda korištenjem ponude kupona Konzumovih partnera.

U Konzumu veliku pažnju posvećuju najosjetljivijim skupinama u društvu te tako jednom mjesečno umirovljenicima osiguravaju popust od 10 posto na ukupan iznos kupnje. Pored toga, velikim asortimanom proizvoda privatnih marki Konzum svojim kupcima omogućava širi izbor proizvoda po pristupačnim cijenama. Dodatno, zahvaljujući katalogu, posebnim aktivacijama i pogodnostima, kupci svaki tjedan mogu kupiti povoljnije oko 3.500 proizvoda.  

Konzum će već od ovog tjedna proaktivno krenuti s dvojnim iskazivanjem cijena proizvoda i usluga, pa će na taj način, i prije službene obveze o dvojnom iskazivanju cijena koja stupa na snagu 5. rujna, svi kupci u Konzumovim prodavaonicama imati uvid u cijene proizvoda i u novoj valuti koju Hrvatska uvodi s prvim danom 2023. godine.

Svi će artikli u Konzumu imati cijenu iskazanu u kunama i u eurima te iznos fiksnog tečaja konverzije koji iznosi 7,53450 kuna za euro, a promjena svih etiketa u Konzumovih više od 600 prodavaonica bit će napravljena do kraja srpnja.

Dvojni prikaz cijena i prije zakonske obveze nastavak je politike otvorenog i transparentnog odnosa kompanije prema kupcima. Jedan od nedavnih sličnih primjera je i Konzumovo sniženje cijena preko tisuću artikala u veljači ove godine u skladu s odlukom Vlade Republike Hrvatske o smanjenju PDV-a, što je kao prvi trgovački lanac u Hrvatskoj napravio i prije nego što je odluka stupila na snagu u travnju.

„Transparentan odnos prema kupcima imperativ je našeg poslovanja na temelju kojeg iz dana u dan zaslužujemo i jačamo njihovo povjerenje. Uvijek nastojimo biti otvoreni u svemu što radimo pa tako i u ovom izazovnom razdoblju uvođenja eura. Na vrijeme smo krenuli s pripremama i naši su zaposlenici spremni nastaviti sa svim fazama implementacije ovih povijesnih promjena kako bismo pomogli svojim kupcima da se što lakše prilagode tranziciji na novu valutu“, izjavio je Zoran Mitreski, predsjednik Uprave Konzuma.

Cjelokupan proces uvođenja eura u Hrvatskoj podijeljen je u tri faze te Konzum svojim aktivnostima prati svaku od njih. Prva se odnosi na prikaz dvojnih cijena i fiksnog tečaja, s čijom je  implementacijom Konzum već krenuo. Dvojne će se cijene iskazivati do 31. prosinca 2023. godine na svim proizvodima u svim Konzumovim prodavaonicama, uključujući i internetsku prodavaonicu. Pritom će se cijene u objema valutama prikazivati kroz cijeli proces odabira i kupnje artikala – na policama u prodavaonicama, u online košaricama, tijekom checkouta i potvrde narudžbe prilikom online kupnje te na izdanim računima.

Druga će faza početi 1. siječnja 2023. s uvođenjem eura, a važno je napomenuti da će se u kunama moći plaćati do 14. siječnja iste godine, uz povrat novca u eurima.

Treća faza odnosi se na razdoblje od 15. siječnja 2023. godine kad će euro biti jedina valuta kojom će kupci moći plaćati u Konzumovim prodavaonicama.